把培训化整为零，顺德膳食管理公司价格，这样一环扣一环每个员工都不敢懈怠，因为一旦偷懒就要在自己的岗位上多停留3个月。这样即使是小厨工两年之间就可以成长为炒锅，但前提是升级的员工必须毫无保留地教会自己原来岗位上的新手，单位膳食管理公司价格，这样就不怕菜品质量不稳定。被外派的厨师还会经常回来跟大家切磋交流，员工之间的关系相处得都非常好。

   以前店中每月都有一次员工集中培训，但有员工认为这是浪费时间，而且培训的时候很多员工不认真听，效果也不明显，工厂膳食管理公司价格，像在走形式。后来我把这种集中培训的形式改为每天提问制。

厨房环境卫生管制度

厨师要尽量避免使用手拿食物，餐厅人员切勿用手拿食物；

不得将任何食物置于角落，衣橱及橱柜内；

随时保持工作区域内的清洁卫生；

厨房工作人员生病时应该立即进行查看，在病愈后才能上班；

厨房工作台随时保持清洁，工业园膳食管理公司价格，不得留置任何食品；

发现在厨房内有乌蝇或其他虫物出现，要立即报告，并做的扑灭，消毒工作.

拥有好的服务可以拉近与顾客之间的距离:

一个成功的食堂承包必然拥有一批优异的服务人员，好让顾客来到食堂承包就有一种宾至如归的感觉。近几年，“个性化服务”在餐饮业成了一个口头禅。但是，个性化是只为少数人提供周到的服务，而是为每个消费者都提供特别的安排服务。在每个餐饮业都在宣扬服务的时候，又很少有人把服务做到让消费者满意。

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